pendant les Trente Glorieuses, le système français de retraite porte la marque de cette histoire, http://www.burberryypascher.fr - burberry pas cher femme . Il repose sur un modèle social favorable aux salariés en place - les "insiders" par opposition aux "outsiders" - bénéficiant d'un contrat à durée indéterminée (CDI) et d'un travail à temps plein dans le même secteur d'activité, sinon dans la même entreprise.Le Monde, http://www.pololacosteepascher.fr - short lacoste .fr a le plaisir de vous offrir la lecture de cet article habituellement réservé aux abonnés du Monde.fr.Profitez de tous les articles réservés du Monde.fr en vous abonnant à partir de 1€ / mois | Découvrez l'édition abonnésCe système est "de moins en moins adapté aux carrières d'aujourd'hui. Dès qu'on bouge, on perd", analyse Jean-Louis Malys, secrétaire national de la CFDT en charge des retraites. La règle des 25 meilleures années pour le calcul de la pension dans le privé et celle des six derniers mois dans les régimes spéciaux du public favorisent les carrières ascendantes, http://www.burberryypascher.fr - trench burberry , généralement celles des cadres, par rapport aux carrières plates, http://www.burberryypascher.fr - chemise femme burberry . "Pour les 15 % d'ouvriers et employés qui sont au smic toute leur vie professionnelle, la meilleure année est aussi la moins bonne", rappelle Terra Nova dans son rapport "Réformer les retraites" de mai 2010.Le Conseil d'orientation des retraites (COR) a apporté sa pierre au débat en analysant les règles de calcul des pensions et leurs effets redistributifs. "Au total, peut-on lire dans son rapport du 27 janvier 2010, (...) la règle des 25 meilleures années bénéficierait surtout aux assurés ayant un niveau de salaire proche de la moyenne, moins aux assurés ayant un niveau de salaire élevé, et encore moins aux assurés à bas salaires ou aux carrières courtes ; elle opérerait donc une redistribution favorable aux salariés moyens et défavorable aux bas salaires", http://www.pololacosteepascher.fr - lacoste pas chere .Les carrières courtes, les carrières chaotiques, marquées par des allers et retours entre l'activité et l'inactivité, entre l'emploi et le chômage, entre le travail à temps partiel et le temps plein, http://www.pololacosteepascher.fr - polo lacoste homme , sont en revanche pénalisées. Or elles sont fréquentes chez les femmes et dans les jeunes générations.Espérance de vieDans le régime général, les personnes touchant moins de 800 fois le smic horaire dans l'année, http://www.saclongchampppascher.fr - sac longchamps pas cher , du fait d'emplois à temps partiel et/ou de périodes de non-emploi, http://www.burberryypascher.fr - trench burberry pas cher , valident moins de quatre trimestres dans l'année (un trimestre pour 200 heures au smic). Cette règle, combinée, avec celle du calcul du salaire annuel moyen, paraît "favorable aux assurés ayant eu au moins 25 "bonnes" années", et "défavorable" aux carrières courtes, établit le COR. "Ce phénomène, précise-t-il, est accentué par le calcul sur l'année civile : un travail de 4 mois ne donne pas nécessairement les mêmes droits à la retraite s'il est effectué de janvier à avril ou de novembre à février", http://www.pololacosteepascher.fr - pull lacoste .A l'heure actuelle, http://www.pololacosteepascher.fr - survetement lacoste , les polypensionnés (40 % des retraités), qui ont cotisé dans plusieurs régimes du privé ou effectué une carrière mixte public/privée, peuvent être pénalisés par rapport à ceux
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